Kadry, płace i ZUS
Twoi pracownicy dostają wynagrodzenie na czas, a firma unika kosztownych błędów w deklaracjach. Zajmujemy się dokumentami, składkami i kontaktem z ZUS.
Co robimy w kadrach i płacach
Zarządzanie zespołem to jeden z najbardziej wymagających obszarów firmy. Bierzemy na siebie jego formalną część.
- Administracja i dokumentacja osobowa
- Przygotowujemy dokumenty przy zatrudnieniu i zakończeniu pracy, obsługujemy umowy o pracę oraz umowy zlecenia i o dzieło.
- Precyzyjne ewidencje i rozliczenia
- Prowadzimy ewidencję czasu pracy, wyliczamy urlopy, rozliczamy zwolnienia chorobowe, urlopy macierzyńskie i wychowawcze.
- Zatrudnianie obcokrajowców bez barier
- Przygotowujemy oświadczenia o powierzeniu pracy i wnioski o zezwolenia na pracę, w tym sezonowe.
- Optymalizacja kosztów pracowniczych
- Sporządzamy i rozliczamy wnioski o refundacje z PFRON oraz z urzędów pracy, np. na tworzenie miejsc pracy i staże.
- Sprawna komunikacja z ZUS i US
- Wyliczamy składki ZUS i zdrowotną, zgłaszamy i wyrejestrowujemy z ubezpieczeń, przygotowujemy PIT‑4R, PIT‑8AR i PIT‑11.
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- W pełni obsługujemy PPK – od zapisów po comiesięczne wpłaty.
Terminy pracodawcy
Pilnujemy ich za Ciebie – i przypominamy o płatnościach z wyprzedzeniem.
| Obowiązek | Termin |
|---|---|
| Składki ZUS za pracowników | do 15. dnia (spółki) lub 20. dnia (JDG) następnego miesiąca |
| Zaliczki na podatek od wynagrodzeń | do 20. dnia następnego miesiąca |
| PIT‑4R, PIT‑8AR i PIT‑11 do urzędu skarbowego | do końca stycznia |
| PIT‑11 dla pracownika i zleceniobiorcy | do końca lutego |
Najczęstsze pytania
Czy obsługujecie także umowy zlecenia i o dzieło?
Tak. Przygotowujemy umowy cywilnoprawne, rachunki, zgłoszenia do ubezpieczeń (gdy są wymagane) i roczne informacje PIT.
Czy pomożecie zatrudnić pracownika z zagranicy?
Tak. Przygotowujemy oświadczenia o powierzeniu pracy i kompletne wnioski o zezwolenia na pracę, w tym sezonowe.
Czy rozliczacie PFRON?
Tak. Sporządzamy i rozliczamy wnioski o comiesięczne refundacje z PFRON.
Jak przekazuję informacje o nieobecnościach?
Wystarczy wiadomość e‑mail lub dokument przesłany online. Uzgadniamy stały termin przekazywania danych przed wyliczeniem wypłat.
Zatrudniasz pierwszego pracownika?
Na 15‑minutowej rozmowie powiemy, jakie dokumenty przygotować i ile wyniesie całkowity koszt zatrudnienia.